渭南关于在职公积金的介绍

在职公积金是国家强制要求的福利制度，由单位和职工共同缴纳，用于职工住房消费。以下是关于在职公积金的具体介绍：

一.公积金的定义与范围

1.定义：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

2.覆盖范围：包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位的在职职工。

二.缴纳规定

1.缴纳基数：通常为职工上一年度月平均工资，但各地有最低和最高限制。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2.缴纳比例：由各地住房公积金管理中心规定，企业和个人按相同比例共同承担，常见的比例有5%、8%、10%、12%等。

3.缴纳时间：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

三.计算方式

1.单位缴纳：单位缴纳金额 = 缴存基数 × 单位缴存比例。

2.个人缴纳：个人缴纳金额 = 缴存基数 × 个人缴存比例。

3.举例：某员工月平均工资为8000元，当地公积金缴存比例为10%，则该员工每月需缴纳的公积金为800元，企业每月需缴纳的公积金也为800元。

四.提取与使用

1.提取条件：包括购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，租房等。

2.贷款优势：公积金贷款利率比商业银行贷款利率低，能为职工节省购房利息支出。

五.注意事项

1.强制性：为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，任何单位不得以任何理由拒绝。

2.政策差异：不同地区的公积金政策可能存在差异，具体规定以当地住房公积金管理中心发布的为准。